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Mayores a doscientos un (201) trabajadores probar el registro de 30 trabajadores. Solicitar una lista de los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la día y comparar con la última planilla de suscripción de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Mayores a doscientos un (201) trabajadores comprobar el registro de 30 trabajadores. De la muestra seleccionada confirmar la afiliación al Sistema Caudillo de Seguridad Social. En los casos excepcionales de trabajadores independientes que se afilien a través de agremiaciones verificar que corresponda a una agremiación autorizada por el Ministerio de Vigor y Protección Social, conforme al listado publicado en la página web del Ministerio del Trabajo o del Ministerio de Lozanía y Protección Social.
Confirmar que los contratistas y subcontratistas entregan los instrumentos de protección personal que se requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.
Prohibición de incentivos por no reporte : No se debe incentivar el no reporte de accidentes o enfermedades a través de bonos, premios o recompensas.
Realizar actividades de inducción y reinducción, resolucion 0312 de 2019 derogada las cuales deben estar incluidas en el programa de capacitación, dirigidas a todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, de modo previa al inicio de sus labores, en aspectos generales y específicos de las actividades o funciones a realizar que incluya entre otros la identificación de resolución 0312 de 2019 de que trata peligros y control de los riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Solicitar la evidencia de la entrega de utensilios de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.
Desarrollar las actividades de medicina del trabajo, prevención y promoción de la Lozanía y programas de vigilancia epidemiológica requeridos, de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de condiciones de Lozanía y con los peligros/riesgos prioritarios.
Es necesario implementar mecanismos de monitoreo continuo y auditoríGanador internas para comprobar que el SG-SST está siendo efectivo y cumpliendo con los estándares establecidos.
Para proporcionar el golpe de los trabajadores a las evaluaciones médicas ocupacionales, estas se podrán hacer a través de las modalidades de prestación de servicio extramural y telemedicina, en cumplimiento de la Resolución 2003 de 2014 del resolución 0312 de 2019 de que trata Ministerio de Salubridad y Protección Social o la norma que la adicione, modifique o sustituya.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente antecedente y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
A fin de cuentas la seguridad y Vigor de las personas que se encuentran en nuestra empresa incluso es nuestra resolucion 0312 de 2019 diapositivas responsabilidad, resolucion 0312 de 2019 arl sura ¿o qué opinas al respecto?